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人事档案管理的重要性及优化途径探讨

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摘要摘要：人事档案管理属于企业管理工作中的重要部分，可以让企业工作稳步开展，也能实现人力资源的充分利用，清晰呈现企业人员配置情况，对于精神文明建设提供必要的参考依据。在新时期创新企业人事档案管理体制机制，实现对企业内部情况的科学把控，提出合理化和科学化决策，实现企业长远稳定前进。

DOI pd5vkn6wj7/5990723

作者任文宇

机构地区中铁九局集团第五工程有限公司，四川省成都市 610000

出处《科技新时代》 2022年1期

关键词人事档案企业管理重要性措施分析

分类 [][]

出版日期 2022年06月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）