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浅谈建筑施工企业员工教育培训

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摘要摘要：在新常态下，我国建筑业从高速增长转向中高速增长已成为全行业的共识。目前建筑业产能过剩问题日渐突出，行业竞争呈白热化趋势。面对产业结构不断优化升级的压力，建筑企业想要谋求长远发展，必须配备一支高素质的人才队伍，着力于员工的综合业务能力提升。教育培训的目的，就是通过对员工的培训使企业的战略构想得以贯彻，加强企业和员工之间的纽带，有利于两者的共同发展。本文根据笔者在建筑施工企业的实际工作经验，进行简要的论述和探讨。

DOI lj1le8214v/5991268

作者汪静怡

机构地区中铁二十四局集团上海建设投资有限公司上海嘉定201899

出处《科技新时代》 2022年1期

关键词建筑施工企业教育培训职业发展专业技术人员

分类 [][]

出版日期 2022年06月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）