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《中国高校师资研究》
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2008年1期
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关于高等学校聘任制度发展的若干思考
关于高等学校聘任制度发展的若干思考
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摘要
我国高校管理体制还不完善,需要对其进行改革和完善,而人事制度改革是高校管理体制改革的核心。本文结合高校实际情况和特点,通过对当前高校改革与发展过程中面临的重点、难点问题的认知与研究,提出应着重研究和思考的几个方面的问题,以求得高校教师聘用制的重点突破、稳步推进。
DOI
g4q06ywoj8/600048
作者
林卫峰;贺强
机构地区
不详
出处
《中国高校师资研究》
2008年1期
关键词
高校人事改革
教师聘任制度
高校编制
分配机制
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2008年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国高校师资研究
2008年1期
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