男护生从业意愿研究—以成都大学为例

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摘要 摘要:目的:调查男护生的从业意愿及其影响因素,为男护生教育提供依据。方法:本次调查采用自行设计问卷调查的方法进行。内容包括专业观念、社会因素、实习经历、职业现状与发展前景、从业意愿等。调查途径为使用调查软件“问卷星”进行网上调查。调查对象为70名成都大学2017-2021级护理学专业男生,回收问卷70份,有效问卷70份,有效回收率100%。调查数据采用SPSS17.0、Excel软件进行分析。结果:我校男护生从业意愿整体较高。87.14%的男护生有从业意愿,其中47.14%的男护生有较强从业意愿。对男护生从业意愿产生较好影响的因素有三个:男护生就业前景较好、良好的社会支持、职业认同感提升;与“男护生从业意愿”具有相关性的因素为“临床实习体验感”;对男护生从业意愿产生消极影响的因素有两个:专业观念薄弱、职业特殊性质。结论:为提高男护生从业意愿,教育者可从提高男护生招生质量、开展男护生特色教学、把握男护生心理、提高临床带教质量和科学指导男护生就业五个方面进行干预。
机构地区 成都大学
出处 《教育学》 2022年2期
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出版日期 2022年06月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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