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浅谈后疫情时期高校提升服务育人与创新就业模式的融合路径

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摘要摘要：疫情对应届毕业生就业产生了多方面的负面影响，整个市场需求下降，招聘面试受阻，毕业生人岗匹配难度有所增加，导致现阶段毕业生就业心理压力增大，同时企业与毕业生之间互相选择成了难题。面对疫情带来的这些压力，本文对现阶段大学生就业情况进行了分析，同时提出以提升服务育人为抓手，创新就业模式为路径，从而帮助高校毕业生高质量就业，解决毕业生需求与企业需求之间相互匹配的问题。

DOI lj1lolx14v/6010492

作者马玉容

机构地区长沙理工大学湖南省长沙市 410076

出处《教育学》 2022年2期

关键词后疫情时期，就业，服务育人，创新就业模式

分类 [][]

出版日期 2022年06月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）