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2022年4期
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企业人才资源开发与创新培养模式分析
企业人才资源开发与创新培养模式分析
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摘要
摘要:从古至今,人才都是发展国家的大计。党的十九大报告明确把人才工作摆在民族工作的重要位置,反复强调人才工作的重要性。在新的历史起点上,企业要想在现代化改革中不落后,就必须抓住时代的机遇,强化人才建设。人才对于企业来说极为重要,工作人员需要做好人才资源的调配,只有这样才能够使国有企业得到综合管理,形成现代化的建设,通过这种方式则能够使国有企业的建设质量得到提升。
DOI
pd5vm2vmj7/6027123
作者
孙少英
机构地区
国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司 内蒙古 024000
出处
《科技新时代》
2022年4期
关键词
企业人才资源
开发
培养
分类
[][]
出版日期
2022年06月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
2022年4期
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