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高校实行绩效工资制度的几点思考

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摘要在2006年9月7日教育部新闻发布会上，教育部发言人透露，高校收入分配制度将进行大幅度改革，改革后将实行岗位绩效工资制，职工的收入分为四个部分：岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴。由此看来，在高校实行教师绩效工资制是教育改革发展中的一个很重要的问题，是提高教师积极性和教育质量的动力机制之一。

DOI odwl7x2v4k/602932

作者张晓蕾;熊菊玉;李坤;郑伟

机构地区不详

出处《高等教育发展研究》 2006年4期

关键词绩效工资改革

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2006年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

高等教育发展研究

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