重视安全文化、培养 “绝对优势”

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摘要 【摘要】安全文化的核心是以人为本,这就需要将安全责任落实到企业全员的具体工作中,通过培育员工共同认可的安全价值观和安全行为规范,在企业内部营造自我约束、自主管理和团队管理的安全文化氛围,最终实现持续改善安全业绩、建立安全生产长效机制的目标。
出处 《家园·建筑与设计》 2021年20期
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出版日期 2022年07月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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