试析柔性管理在企业经济管理中的作用

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摘要 摘要:企业作为以经济盈利为目的社会组织,在日常业务开展环节需要一定的内部管理机制来约束职工群体,使各个职能部门岗位均能认真履职,完成经济生产、业务办理以及其它企业运行的配套保障工作。但以往过度依赖刚性管理原则的做法,虽然一定程度上可以提高企业的管理效率,却十分不利于激发员工的创造热情,也与企业“以人为本”的管理思想相违背。文章首先分析了柔性管理相对于刚性管理的应用优势,而后结合企业内部管理制度的现状以及目的需求,对在企业经济管理工作中柔性管理原则的应用措施以及具体作用进行分析阐述。
作者 郑芳
出处 《中国经济评论》 2022年3期
出版日期 2022年07月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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