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基于实证分析的资阳烟草特约监察员制度建设探究

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摘要摘要：特约监察员制度是纪检监察机关自觉接受党内监督、社会监督、群众监督,确保权力受到严格约束,坚决防止“灯下黑”主动引入并接受外部监督的重要举措之一。该制度自1989年创立至今，已有31年发展历程。2018年，资阳市烟草专卖局（公司）为进一步加强队伍建设，拓宽群众监督渠道，首次建立特约监察员制度，为着力构建更为全面的监督体系进行了初步探索。本文运用实证的研究方法，从特约监察员选聘范围、职责义务、考核要素三个层面对资阳市局（公司）特约监察员制度建设实践中存在的问题进行深入分析，提出改进建议。

DOI g4qwqewr48/6077248

作者钟开丽

机构地区资阳市烟草专卖局（公司） 641300

出处《中国经济评论》 2022年1期

关键词特约监察员实证制度建设

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年07月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）