摘要
摘要:学校员工任职的重要参考标准就是人事档案,文书档案则是记录了学校的发展,从侧面彰显出学校档案管理水平。信息化发展模式下,人事档案和文书档案在社会和政治发展中的重要性逐渐彰显出来。学校不断合并、扩招的背景下,人事档案、文书档案的信息量越来越大,档案管理工作面临着更高的发展需求,原有的档案管理模式无法较好地满足学校发展需求,为此,我们需要有效提升人事档案、文书档案管理水准,更好地给人们提供档案服务,推动学校档案管理工作的优化。
出版日期
2022年07月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)