摘要
摘要:地铁司机是城市轨道交通当中很重要的一个岗位,其除了是地铁运输中的主力军以外,同时也是行车安全当中的重要防线。要求各个级别管理部门和人员需要对这个岗位的重要性提高认识,由此才能从根源上处理并且确保这项工种的特殊地位,地铁司机作为对当今社会贡献很大的一个职业,全社会需要给予一定支持和理解,因此对司机团队工作进行有效管理,务必要将其放在管理内容的重要位置上,众多地铁司机需要加大自身职业素养,通过自尊,自强,自爱的形象向社会群众展示团队实力,而且还要将自身素质提高,加大对这项工作的协作和顾全大局意识,跟岗位职业要求相符,这样才能更好为轨道交通行业的发展做出很大贡献。
出版日期
2022年07月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)