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关于推进国有企业退休人员社会化管理的思考

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摘要摘要：国有企业退休人员社会化管理，是党中央、国务院全面深化国有企业改革的重大决策部署，是退休人员管理精准化服务的必然要求，也是保障退休人员待遇的重要途径。现阶段，国有企业退休人员社会化管理工作正稳步推进。但是在国有企业退休人员的社会化管理过程中，受社会管理制度建设不完善、社会化管理能力偏低等因素影响，导致其社会化管理效果尚不显著。本文就国有企业退休人员社会化管理推进过程中出现的问题，结合自身工作积累，提出相应的措施和方法，以期能够帮助国有企业退休人员社会化管理有序推进。

DOI ojn7xxl14r/6101613

作者陈鲲飞

机构地区大唐山西新能源公司山西太原 030032

出处《家园·电力与科技》 2022年5期

关键词国有企业退休人员社会化管理

分类 [][]

出版日期 2022年07月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）