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《中国科技信息》
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2022年5期
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员工培训与企业人力资源发展研究
员工培训与企业人力资源发展研究
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摘要
摘要:随着全球经济一体化的发展,互联网数字化、信息化的新经济时代已经到来,国内外企业的竞争不再是产品的竞争,也不直接是技术和服务的竞争,而决定性的因素在于企业是否能够留住优质人才、管理好人才、调动人才的积极性。在激烈的竞争面前,企业要适应新形势的发展要求,建立完善的人力资源管理系统,利用战略人力资源管理的理论来指导企业的发展方向,通过人力资源管理实现企业发展目标。
DOI
pd5v3mnrj7/6112147
作者
王叶妮
机构地区
航空工业惠阳航空螺旋桨有限责任公司,河北 保定 071000
出处
《中国科技信息》
2022年5期
关键词
员工培训
人力资源发展
分类
[][]
出版日期
2022年07月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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