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新时代行政事业单位人力资源管理的创新研究

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摘要摘要：行政事业单位的人力资源管理是社会发展的重要推动力和组成部分，传统的人力资源管理工作正面临着新问题的挑战，限制了行政事业单位的稳定发展。在现阶段的行政事业单位运行中，应正确认识人力资源管理的作用和意义，了解行政事业单位的管理现状和存在问题，建立行政事业单位人力资源管理机制，创新人力资源管理工作，强化人力资源管理能力，挖掘行业内的优秀人才，切实提高人力资源管理水平，从而推动行政事业单位的快速发展。

DOI n49mxke3jy/6136159

作者张小燕

机构地区内蒙古乌兰察布市凉城县市场监督管理局内蒙古乌兰察布市 012000

出处《中国科技人才》 2022年6期

关键词行政事业单位人力资源管理创新研究

分类 [][]

出版日期 2022年07月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）