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新形势下国有建筑施工企业人才工作思路创新研究

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摘要摘要：随着当前国有建筑施工企业人才竞争的日益加剧，人才队伍建设已成为企业可持续发展的关键力量，针对建筑施工企业的特性，做好人才工作也受到了企业高层管理者的普遍重视。基于此，本文结合当前国有建筑施工企业人才工作面临的困境，提出了具体的人才工作思路举措，以供业内同行参考阅鉴。

DOI rj8735er40/6158710

作者刘超宇

机构地区安徽建工集团股份有限公司资金共享中心，安徽合肥 230000

出处《建筑实践》 2022年6期

关键词国有企业建筑施工人才工作创新研究

分类 [文化科学][]

出版日期 2022年07月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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