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新经济时代人力资源管理的创新及发展

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摘要摘要：对于企业来讲，人力资源管理是重要组成部分，若不能创新调整该项管理工作，那么人力资源配置将无法与企业发展需求相匹配，充分发挥人力资源的作用，为企业创造较高经济效益，推动企业更好更快发展。所以，应正视人力资源管理问题，探究创新之路，促使人力资源管理与时俱进。

DOI lde2e93nd3/6164265

作者孙芳

机构地区海阳市司法局，山东烟台 265100

出处《科学与技术》 2022年6期

关键词新经济时代人力资源管理创新发展

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年07月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）