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新时期国企政工工作的职能定位与模式创新

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摘要摘要：随着市场经济发展，全球经济一体化形成，促使各种性质企业相继产生，加剧了国企竞争局势，推动了国企改革进程加快。在这种形势下，要求国企对经济管理体制进行调整，保障国企经济利益持续增长，但是政工工作作为国际管理工作的重要组成部分，也要在国企现代化发展趋势下保持相应协调性，才能更好推动国企高质量发展。因此，应该对当前国企政工管理进行研究分析，不断对其职能定位以及模式进行调整，以此更好地适应于市场经济发展趋势。

DOI g4qwknqo48/6209448

作者朱少青

机构地区广东工程建设监理有限公司

出处《科学与技术》 2022年7期

关键词国企政工工作职能定位模式创新

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年07月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）