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如何做好国企人事档案管理工作

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摘要摘要：人才在政府部门、企业以及各事业单位中均有着举足轻重的地位，只有激发人才的积极性、创造性才能够促进所在部门的发展。随着社会经济的发展，人员流动日益频繁，这对人事管理提出了更高的要求。因此，人事档案管理也应该及时进行改革，制定出台适应需求的人事档案管理制度，以此提升各类人才的积极性。本文主要分析如何做好国企人事档案管理工作。

DOI rdxrrrpldl/6231449

作者梁爽

机构地区扎赉特旗华建建设工程质量检测有限责任公司内蒙古兴安盟 137600

出处《中国科技信息》 2022年7期

关键词人事档案管理体制机制创新策略

分类 [][]

出版日期 2022年07月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）