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新时代国企做好青年员工思想政治工作的挑战与对策探索
新时代国企做好青年员工思想政治工作的挑战与对策探索
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摘要
摘要:2022年是国有企业改革三年行动计划决胜之年,切实做好思想政治工作能够使得企业改革获得必要的精神动力。企业内部进行改革变动时,员工心理必然会发生波动,特别是对青年员工影响较大,这对工作效率、工作质量产生的影响是非常大的。企业如果能够将青年员工思想政治工作落实到位,可以使得员工的负面情绪得到排解,以更为积极的状态投入到工作中,为企业的高质量发展奠定坚实基础。
DOI
pd5vrwyrj7/6241123
作者
李越
机构地区
四川省能投文化旅游开发集团有限公司
出处
《城镇建设》
2022年6期
关键词
思想政治工作
国有企业
青年职工
分类
[建筑科学][市政工程]
出版日期
2022年07月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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