首页 > 《中国科技信息》 > 2022年8期 > 企业人力资源规划现状与制定对策措施

企业人力资源规划现状与制定对策措施

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在企业中，想要把人力资源的价值发挥到极致的有效措施就需要完善的人力资源管理体系，大多数的电力企业规模都很大，工作人员众多，人员工作的地点分布也比较复杂，在对其进行人力资源管理的时候要更加的全面。本文分析了电力企业人力资源规划的重要性，以及现阶段电力企业人力资源规划存在的问题，并针对这些问题，提出了相应的解决措施，希望可以对目前电力企业所面临的人力资源管理问题和解决办法有跟深的理解。

DOI pj0rqlzyjy/6269351

作者王燕

机构地区国网四川省电力公司技能培训中心四川成都610000

出处《中国科技信息》 2022年8期

关键词人力资源规划现状措施

分类 [][]

出版日期 2022年07月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）