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民营医院组织绩效管理的研究——以莆田市为例

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摘要摘要：目前，实行企业化的管理方式是众多民营医院经过多年实践后的选择。从管理体制方面看，绩效管理在现代企业人力资源的管理中成为越来越重要的一种手段，民营医院绩效考核的措施关系到医院组织管理的水平，有利于提高民营医院的核心竞争力，因而组织绩效管理的方法模式也被越来越多的民营医院所重视。本文以莆田市民营医院组织绩效为研究对象，研究分析莆田民营医院组织绩效管理的现状和存在的问题，通过以理论与实践相结合的调查研究，提出问题的解决对策。

DOI 2d3q5l8mj9/6280691

作者蔡政忠1，苏源源2

机构地区福建江夏学院

出处《教育学文摘》 2022年8期

关键词莆田市民营医院绩效管理措施建议

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年07月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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