首页 > 《中国教工》 > 2022年9期 > 浅谈国有企业廉洁教育质量提升路径

浅谈国有企业廉洁教育质量提升路径

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：当前，部分国企在廉洁教育质量方面存在一定程度的问题，包括缺乏针对性、缺乏协同性、体制机制不够完善等，因此，在开展廉洁教育时，国有企业应该从企业自身的内在需求出发，切实增强廉洁教育的针对性、协同性和实效性。

DOI pj08x19v4y/6345903

作者何其慧

机构地区深圳地铁运营集团有限公司广东深圳 518000

出处《中国教工》 2022年9期

关键词国有企业廉洁教育廉洁文化

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年08月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李树林. 浅谈如何建设廉洁国有企业.建筑设计及理论,2015-01.
2李韬. 浅谈国有企业开展廉洁教育的实践和探索.中国文学,2016-06.
3刘霞. 国有企业廉洁文化建设的路径探析.建筑理论,2023-02.
4王慢慢. 国有企业廉洁教育活动开展情况探析.政治经济学,2023-03.
5季长旺,李佳欣. 浅谈国有企业廉洁风险防控工作.政治经济学,2023-12.
6周丽媛. 国有企业员工培训质量的提升路径刍议.,2022-07.
7何涛. 国有企业员工培训质量的提升路径刍议.,2022-08.
8刘敏. 系统推进国有企业廉洁文化建设的路径.教育学,2023-09.
9杨吉酉. 浅谈国有企业如何加强企业廉洁文化建设.建筑技术科学,2024-04.
10杨吉酉. 浅谈国有企业如何加强企业廉洁文化建设.建筑技术科学,2023-12.

来源期刊

中国教工

中国教工

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

国有企业廉洁教育廉洁文化

返回顶部