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干部人事制度改革尚未触及“核心”部位
干部人事制度改革尚未触及“核心”部位
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摘要
梁妍慧日前在《北京日报》撰文指出,从现行党政主要领导干部(选举类)选拔任用存在的问题看,主要有:一是决定的“主体”还掌握在少数人甚至个别人手中,少数人说了算的机制还未发生实质性的变化。二是党政主要领导干部的选任方式基本上是变相的任命制。这两个问题可以说是党政主要领导干部改革的深层次问题、“瓶颈”问题。这些问题的解决,便是改革的“核心与攻坚”部位。
DOI
lj1ewv27dv/637920
作者
机构地区
不详
出处
《求贤》
2008年11期
关键词
干部人事制度改革
部位
《北京日报》
领导干部
“瓶颈”问题
深层次问题
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2008年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
求贤
2008年11期
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