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高校辅导员管理效能与工作创新研究
高校辅导员管理效能与工作创新研究
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摘要
摘要:高校辅导员的工作较贴近学生的生活,辅导员通过教育和管理使其具备成功发展所需要的经验技能。其中包括正确的思想道德、良好的生活习惯、清晰的职业规划以及心理调节能力。其次,由于学生数量庞大,个体状况存在明显差异,高校辅导员需要在具备较强专业知识的基础上,结合现实情况对工作进行合理创新,逐步提升管理效能,有效管理学生。
DOI
lj19kyy14v/6379468
作者
刘菊1
刘猛2
机构地区
山东旅游职业学院 山东省 济南市 250200
出处
《教育学文摘》
2022年10期
关键词
高校
辅导员
管理效能
工作创新
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2022年09月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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