摘要
摘要:交通运输是国民经济和社会发展的重要支柱产业,是我国人力资源发展的重要支柱产业。通过对铁路职工的教育和培训,可以提高职工的科学技术、文化和综合素质,同时也可以提高交通服务的能力,使教育和训练机构能够适应交通,为我国的交通建设提供人才支持。健全铁路职工的教育和培训机制,是推动我国现代交通运输业发展、促进我国运输发展方式转变的关键。基于此,本文首先从三个方面分析了铁路职工教育培训工作的现状,紧接着从三个方面提出了提高铁路职工教育培训质量的策略,以此来供相关人士参考与交流。
出版日期
2022年09月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)