摘要
摘要:在企业经营管理过程中,若是拥有完善的人力资源管理系统,不仅能够提高企业的整体形象,还能够增强企业内部凝聚力,让企业能够在激烈的市场竞争中得以长久发展。企业中思想政治工作是企业日常管理工作中重要的一部分,企业对其重视程度也在逐渐增强,逐渐将企业的思想政治工作融入人力资源的日常管理过程中,开始注重职工的思想建设,通过提高思想政治工作在教育、培训、宣传等方面的工作质量,建立健全企业人才体系制度建设,优化企业激励机制,达到思想政治工作与企业的生产经营相结合的目的。这样做可以凝聚最大共识、汇聚强大力量,把广大职工的思想和行动统一到推动企业可持续高质量发展上来。
出版日期
2022年09月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)