首页 > 《财会月刊（下）》 > 2008年12期 > 从伊利股份年报看股票期权激励计划对企业的影响

从伊利股份年报看股票期权激励计划对企业的影响

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要股票期权激励计划是上市公司采用较多的一种股权激励方式，其实施将对企业的财务状况、经营成果和现金流量等产生较大影响。本文以伊利股份为例，具体分析了实施股票期权激励计划对企业产生的影响并总结了两点启示。

DOI 3j7m2z05j1/642829

作者叶映红

机构地区不详

出处《财会月刊（下）》 2008年12期

关键词伊利股份年报股票期权计划影响启示

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2008年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张敏聪. 从美国上市公司造假看股票期权激励制度.高等教育学,2002-06.
2奚玉芹. EVA在股票期权激励计划中的应用.企业管理,2002-09.
3. 股票期权计划.世界经济,2001-05.
4徐经长;车成刚. 从激励机制看经理人股票期权的制度性缺陷.成人教育学,2003-06.
5孟翔飞;陈秀华. 股票期权：激励国有企业改革.世界经济,2002-11.
6简海燕. 浅谈股票期权对人才的激励作用.中外政治制度,2001-10.
7admin. 股票期权激励制度3.文化科学,2009-09.
8admin. 股票期权激励制度2.文化科学,2009-09.
9admin. 股票期权激励制度1.文化科学,2009-09.
10方燕萍. 股票期权激励制度的探索.会计学,2003-06.

来源期刊

财会月刊（下）

财会月刊（下）

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

伊利股份年报股票期权计划影响启示

返回顶部