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企业培训如何实现数字化转型及实施策略

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摘要摘要：数字技术的迅猛发展和数字化时代的到来，对企业的人才培养尤其是学习培训工作创造了新条件，也提出了新要求。数字时代，企业培训的内涵和外延发生了哪些新变化？学习培训工作如何适应市场化、国际化、工业化、智能化发展的新趋势、新要求？如何构建企业培训管理体系，铸就学习型组织，使企业与员工相互成就、共同成长？本期，结合多家施工企业培训的数字化转型实践探索，分享新时期企业学习培训的新思路、新做法、新案例，探讨如何将学习培训转化为实实在在的生产力。

DOI kd2o8g2r46/6433186

作者郭志强

机构地区身份证号码：630103197907161210 广西壮族自治区通信产业服务有限公司科技培训分公司

出处《教学与研究》 2022年11期

关键词企业培训如何实现数字化转型实施策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年09月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）