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战略性人力资源管理在企业管理中的应用研究

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摘要摘要：人力资源管理的战略性理论可以为企业管理者提供很大的帮助，保证企业内部人员的有效管理，提高人力资源的利用率，促进企业的长远发展，对保护企业的经济效益起到重要作用。

DOI pd5r850g47/6435471

作者李莹

机构地区陕西黄陵煤化工有限责任公司陕西黄陵 727307

出处《科学与技术》 2022年11期

关键词战略性人力资源管理企业管理应用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年09月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科学与技术

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