摘要
摘要：在当代的企业发展当中，企业的政工管理在企业的管理当中占据了重要地位，是企业良好发展的前提，也能够推动企业在今后的发展。在当前的社会中，在经济市场做出巨大的改变，而政工管理也发生的变化，随着而来的就是企业的发展也慢慢地出现新的发展方向，发展的环境也不一样了。在当下的社会当中一个企业需要做大做强是很难的，想要发展就需要做出相应的改革，从管理的制度上，还有企业的技术上。其中说的政工管理就是当中的一部分，在环境的改变之后，政工的管理工作需要和企业的情况相结合才行，使得企业当中的每一个人都能够发挥自己才能，让自己能够适应当下的工作和企业的环境，也需要对其进行培训工作，让企业人员能够在工作当中更有激情，促使企业更快发展。
出版日期
2022年09月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
