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事业单位人事管理中激励机制运用的不足与改进思考

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摘要摘要：在市场经济政策全面深化实行的背景下，为保证事业单位管理体制更加符合社会发展趋势就要加大管理机制建设力度，以期明显提高员工的工作热情，强化人事管理的质量成效。事业单位应在了解激励机制含义的基础上，深化研讨事业单位人事管理中执行激励机制时的问题，基于人事管理激励机制的要求，建立有利于相关工作更好发展的策略。

DOI pj086go04y/6455075

作者李宁玉

机构地区广东省土地调查规划院 510000

出处《中国科技信息》 2022年12期

关键词人事管理激励体制有效性

分类 [][]

出版日期 2022年09月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）