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《工程管理前沿》
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2022年12期
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人力资源管理在企业管理中的定位与创新
人力资源管理在企业管理中的定位与创新
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摘要
摘要:新时期的快速发展,我国工业发展迅速,各企业对人才需求不断增长。人力资源管理是企业实现战略发展目标的重要保障。基于新时期的人力资源管理需求,企业要重新审视和完善人力资源管理思路和方法,解决存在的人力资源管理问题,从而更好地迎接新的挑战,让企业在竞争中更具竞争优势。本文对企业人力资源管理在企业管理中的定位详细分析,并提出了企业人力资源管理创新的策略,旨在为企业实现高质量发展提供有益的参考。
DOI
zdlnw25zjl/6455888
作者
刘洋
机构地区
国网内蒙古东部电力有限公司巴林右旗供电分公司内蒙古赤峰市 024000
出处
《工程管理前沿》
2022年12期
关键词
人力资源管理
企业管理
定位
创新
分类
[天文地球][工程地质学]
出版日期
2022年09月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程管理前沿
2022年12期
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