优秀年轻干部选拔培养工作情况分析

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摘要 摘要:国有企业基层党组织要能够切实提高责任感,充分认识到优秀年轻干部队伍建设的价值作用,采取针对性的举措,及早发现优秀人才,及时培养优秀人才,从而为新时代国有企业的持续发展注入新的活力。本文首先说明了国有企业年轻干部选拔和培养的重要价值,然后分析了优秀年轻干部选拔培养工作存在的问题,最后详细阐述了优秀年轻干部选拔培养的策略。
作者 王萌
出处 《科技新时代》 2022年12期
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出版日期 2022年09月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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