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企业人力资源管理中的劳动关系管理

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摘要摘要：当前，随着改革开放的深入，市场经济得到了迅速的发展，公司数量和规模都得到了明显的提升。在企业的人力资源管理中，劳动关系的管理是维持企业的和谐关系、稳定员工队伍、促进企业持续发展的重要因素。文章通过对我国劳动关系管理的内涵和内涵的探讨，着重探讨了我国劳动关系管理工作中存在的问题，并就如何提高我国劳动关系管理水平、建立“人性化”管理模式等问题进行了探讨。

DOI lj19ypmg4v/6464444

作者朱海涛

机构地区国网河南省电力公司安阳供电公司河南省安阳市 455000

出处《当代电力文化》 2022年12期

关键词企业人力资源管理劳动关系管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年09月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）