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大数据时代企业人力资源绩效管理创新初探

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摘要摘要：在技术发展的今天，大数据在各个大公司中得到了广泛的应用，给企业带来了空前的变革。正确应用大数据，开拓了企业人力资源管理的新途径，在保证企业的绩效管理公正、激发员工潜能、提高工作效率、优化企业组织管理等方面具有重要作用。

DOI 6jrq5p8p45/6469487

作者李梦辉刘兆月

机构地区身份证410426198607205546

出处《科学与技术》 2022年12期

关键词大数据人力资源绩效管理创新

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年09月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科学与技术

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