新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策

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摘要 摘要:国有企业是中国成千上万家企业的排头兵,其不仅要在生产效益、科技发展方面发挥引领作用,更要在以“党建工作和企业文化深度融合”为主要内容的内部管理方面走在前面。在新时期的背景下,企业的经营面临着机遇与挑战并存。在经营管理方面,有很多企业将工作的重心转移到施工生产的环节。但是在此过程中,对思政工作的重视程度并不高。而企业党建工作的成效与领导的受重视程度息息相关。基于此,本文主要分析了新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策。
出处 《中国科技信息》 2022年12期
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出版日期 2022年09月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)