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马哲明:打造“三叉戟”发展模式!——只有提高员工和客户的满意度 才能达成股东价值,不能本末倒置
马哲明:打造“三叉戟”发展模式!——只有提高员工和客户的满意度 才能达成股东价值,不能本末倒置
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摘要
“我中文名叫马哲明,不是和平安保险的马明哲打擂台!这个名字从十年前到香港工作就跟随我了,虽是音译也意义非凡。”苏格兰式英语浑厚顿挫,JamieMcCarry是金盛人寿保险公司的总裁兼CEO,今年刚刚40岁。
DOI
34gm66pw49/648931
作者
李薇
机构地区
不详
出处
《经理人》
2008年7期
关键词
股东价值
满意度
金盛人寿保险公司
客户
员工
才能
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2008年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
经理人
2008年7期
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