国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略分析

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摘要 摘要:企业文化对党建工作的主导作用既丰富了党的政治建设内容又优化了政党政治建设方式。随着社会主义市场经济在中国的不断发展与变革,中国给各类型的企业带来了巨大的发展机遇。但是,为增强竞争力而不断增加的资本流入也在影响着国有企业的成长。新时期国有企业既要坚持党对企业的引导,又要积极革新工作模式、更新工作观念、培育优秀政治人才、强化人才队伍建设、打造优秀企业文化、确保职工良好工作氛围,着力推动自身转型与现代化。党中央对国有企业党建工作非常重视,国有企业是我国经济发展支柱,对经济建设与发展起到了巨大的推动作用。新时期国有企业通过改进党建工作、构建优秀企业文化能够切实增强竞争力与发展活力。另外,以党中央为导向,根据中国特色社会主义思想新时代企业发展能够寻求生机与活力。本文通过对国有企业党建与企业文化共同促进的意义进行分析,对国有企业党建与文化状况及企业文化发展状况进行研究,对进一步发挥作用、加强企业文化建设等方面提出一系列建议。
作者 宋安
出处 《中国科技信息》 2022年13期
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出版日期 2022年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)