摘要
摘要：时代的发展越来越快，但部分国企的发展却受到了限制。国企的政工工作是国企能够正常运行的关键，政工工作与经济水平的提升也密切相关。针对政工工作在国企中所占的重要地位，各相关国企也应该提升对政工工作的要求。新时期，人们的思想发生了转变，很多新理念被提出来，越来越多的元素被融入国企发展中。因此，国企的正常发展与政工工作的联系密切。目前，国企的政工工作仍旧存在着一定的问题，国企在发展的同时也应该注重政工工作的发展，政工工作的职能定位需要更新，必须跟上时代的进步，发挥政工工作的作用，而创新模式是必不可少的，一味地因循守旧不能给国企带来经济效益，只有创新才能带领国企走得更远。
出版日期
2022年10月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
