首页 > 《中国科技人才》 > 2022年14期 > 新时期国有企业党务政工工作改革探新

新时期国有企业党务政工工作改革探新

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党建工作是国有企业的独特政治资源，是国有企业核心竞争力的有机组成部分，是国有企业实现科学发展、和谐发展的关键因素。基于此，本文将对新时期国有企业党务政工工作改革对策进行分析。

DOI 54ko0nv0jk/6542657

作者尚海波

机构地区河南交通投资集团有限公司，河南郑州，450000

出处《中国科技人才》 2022年14期

关键词国有企业党务政工工作改革探新

分类 [][]

出版日期 2022年11月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1尹戈. 新时期国有企业党务政工工作改革探新.建筑设计及理论,2018-12.
2尚海波. 新时期国有企业党务政工工作改革探新.,2022-11.
3原旗键. 新时期国有企业党务政工工作改革探新.,2022-11.
4原旗键. 新时期国有企业党务政工工作改革探新.,2022-11.
5陈润吾. 新时期下国有企业党务政工工作的创新路径探索.建筑技术科学,2024-03.
6武牡丹. 新时代国有企业党务政工工作改革研究.政治经济学,2023-05.
7杨洋. 新时期国有企业政工工作创新分析.,2023-08.
8曾俊萍. 新时期国有企业政工工作的创新.建筑设计及理论,2018-12.
9潘启强. 新时期国有企业思政工作研究.建筑技术科学,2023-11.
10陈梦源. 浅析新时期国有企业党务宣传工作思路创新.建筑设计及理论,2018-12.

来源期刊

中国科技人才

中国科技人才

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

国有企业党务政工工作改革探新

返回顶部