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企业人力资源管理信息化改善策略

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摘要摘要：随着互联网大数据的普及，传统的企业管理模式已经不适应现代企业发展的要求，对互联网技术的应用已经成为企业改革的重要内容，同时随着经济全球一体化的进程，企业面对市场竞争的压力也越发的沉重，而企业发展的根本策略就是重视人力资源的管理工作，现代企业人力资源的管理最关键的环节就是融入信息化的技术，切实推动企业人力资源管理的信息化。但在实际的企业的信息化建设中，还存在着诸多的问题，本文将对企业人力资源信息化建设进行分析，并提出了相应的策略。

DOI ojnr7zm1dr/6557613

作者杨俊

机构地区 42102319******0494

出处《科学与技术》 2022年14期

关键词企业人力资源管理信息化改善策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年11月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）