摘要
摘要:随着社会和经济的快速发展，很多企业都步入了高质量发展时期，办公室管理也开始尝试转型和创新。由于大多国有企业内设部门众多，组织结构复杂，工作任务繁杂，充分发挥办公室的协调、服务、监督等多方面作用显得尤为重要。在新时期下，国有企业通过对办公管理工作方式进行科学创新，既能有效地提高办公室的工作质效，又能极大地促进企业整体工作效能。本文通过阐述新时期国有企业办公室管理工作的特点，总结了当前办公室管理工作存在的问题，探讨了新时期办公室管理思路及方法的有效创新策略，希望对国有企业行政管理方面起到参考作用。
出版日期
2022年11月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
