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国有企业绩效考核的探索与思考

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摘要摘要：国有企业绩效考核工作是常见的一种人员管理策略，合理的绩效考核能够为人员能力提升奠定基础。文章对绩效考核的概念进行分析，探讨国有企业绩效考核存在的问题，并提出绩效考核的方法措施。

DOI zdlnxo92jl/6609240

作者董效燕

机构地区陕西陕煤榆北煤业有限公司

出处《科技新时代》 2022年15期

关键词国有企业绩效考核企业绩效企业考核

分类 [][]

出版日期 2022年11月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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科技新时代

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