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新型培训组织与涉农人力资源开发

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摘要当前，人力资源的质量严重影响着中国农业及农村经济的发展与转型。新时期中国农业及农村人力资源开发的三个重点是：全面实施素质教育工程，使农村及农业劳动者的素质达到世界领先水平；继续加强对农业及农村劳动者生产技能的培训，培养大批技能型农业人才；加强对相关人才自主创业能力的开发，培养具有创新精神涉农企业家。为此，我们要运用VTO、涉农合作组织等新型培训组织设计高效的农村人力资源开发体系。

DOI lj1emgz1dv/661420

作者王兴化;张立富

机构地区不详

出处《中国发展》 2008年4期

关键词新型培训组织人力资源开发涉农企业家

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2008年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）