摘要
摘要:企业发展要坚持科学的发展观,要坚持以人为本的原则。思想政治工作建设的主要对象是企业员工,在企业的发展过程中,管理人员必须要意识到该项工作在企业实现长远发展中所发挥的重要作用,将思政建设工作与企业整体工作步调保持一致。在建设过程中要综合考虑各类因素,结合企业发展现状和时代特征,寻求新型的发展道路。本文主要分析了企业思想政治工作创新的意义,对国有企业思政工作存在的不足展开了探讨,深入研究了推动思想政治工作创新发展的有效途径,旨在为相关人员提供参考。
出版日期
2022年11月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)