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2022年13期
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激励机制在事业单位人力资源管理中的应用
激励机制在事业单位人力资源管理中的应用
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摘要
摘要:随着我国经济社会的快速发展,事业单位的人力资源管理问题日益凸现,作为一种有效的人力资源管理工具,激励机制在事业单位人力资源管理中具有举足轻重的地位。鉴于此,本文首先概述激励机制在事业单位人力资源管理中的作用,其次论述激励机制在事业单位人力资源管理中的重要性,之后提出激励机制在事业单位人力资源管理中的建议,最后探讨激励机制在事业单位人力资源管理中的运用。
DOI
3j7e2nnwd1/6619877
作者
杨晓波
机构地区
会泽县娜姑镇劳动和社会保障服务中心 云南 会泽 654207
出处
《中国经济评论》
2022年13期
关键词
激励机制
事业单位
人力资源管理
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2022年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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