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激励机制在事业单位人力资源管理中的应用

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摘要摘要：随着我国经济社会的快速发展，事业单位的人力资源管理问题日益凸现，作为一种有效的人力资源管理工具，激励机制在事业单位人力资源管理中具有举足轻重的地位。鉴于此，本文首先概述激励机制在事业单位人力资源管理中的作用，其次论述激励机制在事业单位人力资源管理中的重要性，之后提出激励机制在事业单位人力资源管理中的建议，最后探讨激励机制在事业单位人力资源管理中的运用。

DOI 3j7e2nnwd1/6619877

作者杨晓波

机构地区会泽县娜姑镇劳动和社会保障服务中心云南会泽 654207

出处《中国经济评论》 2022年13期

关键词激励机制事业单位人力资源管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）