摘要
【摘要】目的：研究和研究减少急诊科护理纠纷发生的护理干预措施。方法：选择2021年7月-2022年12月我院急诊科收治的135例患者作为研究对象，设为对照组，行常规护理干预。选择2022年1月-2022年6月我院急诊科收治的135例患者作为研究对象，设为观察组，行优质护理干预。对两组护理人员急救技能评分、护理满意度、护理纠纷发生率进行对比分析。结果：干预后两组护理人员急救技能评分得到显著提升，且观察组提高的更为显著，比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。观察组护理满意度为93.33%，显著高于对照组的82.22%，比较差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组护理纠纷发生率为0.74%，显著低于对照组的10.37%，比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：急诊科行优质护理干预，可显著提升护理人员的护理技能，提高护理满意度，减少护理纠纷的发生，值得推广应用。
出版日期
2022年11月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
