国有混改企业员工激励制度初控

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摘要 摘要:随着社会经济的快速发展,全球多个国家已发生了多次大规模的并购浪潮,尤其是混合所有制在我国自党的十八大提出后,不仅能够建立现代企业制度的主要组织形式,同时还推动了国有企业的混改并购逐渐迈向了分类改革以及规范治理的新阶段。近年来,企业在国家政策的扶持下,并伴随混改并购的推动,不断提升了企业绩效进而也提高了国企之间的竞争力。所以为能够让国有企业在混改并购的过程中有经验可循,我们应该了解混改并购对企业绩效信息的使用分析。
出处 《当代电力文化》 2022年16期
出版日期 2022年12月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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