基于销培一体化的企业培训管理理念及模式构建

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摘要 摘要:“十三五”时期,在全国全面深化改革特别是国家深入推进供给侧结构性改革和国企改革的大背景下,行业的发展面临着一系列新的挑战,而其中很多新形势、新任务、新问题、新要求和员工培训工作息息相关,或多或少影响着企业未来的培训工作。文章以教育培训为切入点,探索培训一体化机制,盘活现有人力资源,实现让员工从“要我学”转变为“我要学”,有效激发员工参与培训的积极性和迅速提升员工自我能力素质。在人才强企战略的保障下,实现历史性的新突破。
出处 《中国经济评论》 2022年17期
出版日期 2022年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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